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「SaaSの死」と、その先にある労務管理の未来

「SaaSの死」という議論の正体 現在、ビジネスの世界ではSaaS(サース)の死という刺激的な言葉が注目を集めています。これは決して、現在私たちが使っているクラウドソフトが消えてなくなるという意味ではありません。 これま […]

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労働力7,000万人の「光と影」

2026年1月30日、総務省から発表された最新の「労働力調査」の結果は、日本の労働市場が「歴史的な転換点」に達したことを示しています。 労働力人口とは 15歳以上の人口のうち、実際に働いている「就業者」と、仕事を探してい […]

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NISA・iDeCo支援を「空振り」させない現実的な進め方

従業員の将来を思い、NISAやiDeCoの積立を会社が支援する――。非常に素晴らしい取り組みですが、経営者の想いが強いほど「従業員とのリテラシーの温度差」に悩まされるものです。 知識がないままお金だけ出すと、制度のありが […]

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130万円の壁「緩和ルール」をどう考えるか

配偶者の扶養から外れる、いわゆる「年収130万円の壁」については、現在、その運用が緩和される方向で見直しが進められています。本コラムでは、その具体的な内容を確認しつつ、事業主として押さえておくべき注意点を整理します。 1 […]

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徳島・最賃1,000円突破。1,500円への「カウントダウン」をどう進むか。

2026年1月、徳島県の最低賃金は1,046円となりました。数年前まで800円台だったことを考えると、驚くべきスピードで変化しています。現場を預かる一人として、この数字の背景と「数年後の未来」を冷静に見つめてみたいと思い […]

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