ごあいさつ

現役クリニック事務長の視点から、実務に即した労務管理をサポートします。

おかだ社労士事務所の岡田将敏です。 私は現在も産婦人科クリニックの事務長として、現場の労務管理に携わっています。だからこそ、事業主様が直面する「法令遵守の難しさ」や「事務作業の重み」を誰よりも実感しています。

当事務所は、確かな法令遵守を土台としつつ、ITツールやAIを活用して「現場に負担をかけない仕組み」を作ることが得意です。同じ実務者の目線で、貴社に最適な一歩を共に考えます。

当事務所の特徴

• 実務経験に基づいた具体的なアドバイス 制度を整えるだけでなく、クリニック等の現場で実際に運用できるかという観点を大切にしています。
• IT・ツール活用による業務の効率化 手作業によるミスや負担を減らすため、ITやツールの導入・活用を支援し、正確でスムーズな事務フローを構築します。
• 法令遵守と事務負担の軽減を両立 複雑な法改正への対応も、仕組み化（システム化）することで無理なく継続できる体制づくりをサポートします。

なぜ、小規模な事業所に「労務の仕組み」が必要なのか？

• 【現状の課題】小規模な組織ほど陥りやすい「見えない損失」

担当者の時間を奪う「手作業」の限界

出勤簿の集計、Excelへの入力、役所への郵送。これらに費やす時間は「人件費」という名の直接的なコストです。小規模な組織では、この作業が事業主や担当者の本来の業務を圧迫しています。

「負」の連鎖と法的リスクの蓄積

煩雑な事務作業に追われるほど法改正対応が後手に回り、未払い残業代や加入漏れといった、将来の経営を揺るがすリスクが知らないうちに蓄積されています。

• 【解決策】システムは「業務を効率的に行うための箱（仕組み）」

「仕組み」への投資が、担当者の労力を物理的に削減する

クラウドツールという業務を円滑に回すための「箱（インフラ）」を整えることで、担当者の事務負担を劇的に減らし、無駄な人件費を抑えることが期待できます。

低コストで「正確」と「迅速」を両立

少額のシステム費用を投じることで、人的ミスを物理的に排除し、行政手続きも省力化できます。これは単なる出費ではなく、「無駄な労力を省き、経営の安全を買うための投資」です。

サービス

当事務所では、正確かつ効率的な労務管理を行うため、クラウド労務管理ソフト（オフィスステーション）を導入いただくことを前提としております 。

① 労務代行顧問

給与計算および各種手続きを当事務所へ委託し、実務を外部化するプランです。

• 事業所様: 労務情報の入力・更新、勤怠の入力・確定。
• 当事務所: システム導入支援。労務情報・システムの管理、労働・社会保険手続きの代行。給与・賞与計算の代行。
• 導入効果: 経営者の事務負担を最小化し、本業に専念できる環境を維持します。
• 備　　考: 「③ 労務アドバイザリー」の全内容を含みます。

② 労務自走支援顧問

労務の業務フローを最適化し、労務担当者の業務効率を最大化するプランです。

• 事業所様: 労務情報の入力・更新、勤怠の入力・確定。給与・賞与計算の実施。労働・社会保険手続きの実施。
• 当事務所: システム導入支援。労務情報・システムの管理。
• 導入効果: : 給与計算と申請手続きの効率化を図り、事務工数の削減を実現します。
• 備　　考: 「③ 労務アドバイザリー」の全内容を含みます。

③ 労務アドバイザリー顧問

労務に係る法的判断の提供と、労務データの分析に特化したプランです。

• 当事務所: 法的根拠に基づく助言、リスク予測、および労務データによる現状分析の共有。
• 導入効果: 潜在的な法適合リスクを早期に発見し、経営判断に客観的な根拠を提供します。

基本料金表

プロフィール

岡田 将敏（おかだ まさとし） 社会保険労務士

京都大学工学部卒。地元の電力会社での20年間にわたる勤務を経て、現在は妻が代表を務める産婦人科クリニックの事務長として、経営および十数名の労務管理を担う。

一級建築士・元技術者としての「緻密さ」と「全体をコーディネートできるバランス感覚」。そこに事務長として日々現場で試行錯誤を重ねる「当事者の実感」が強み。

日々の労務管理で磨き上げた「無理のない仕組み」を、同じ悩みを持つ事業主様へ知恵として共有し、共に歩むパートナーでありたい。その思いから、令和7年10月におかだ社労士事務所を開業。